今日8時50分前に出勤したら朝礼をやっている途中でした。
朝礼後、社長から8時45分から朝礼をやるからそれまでに来いと言われた。
私の契約では9時から勤務なんですがね。
朝礼をやっていることすら知らなかったから怒られる筋合いなんて無いし、
っていうかそもそも契約違反だろ。
とりあえず明日8時45分までに出勤して朝礼だけ済ませたら9時まで休んでみるか。
それで何か言われたら契約違反を主張。
給料は払わないと言ったらどうしようかな。
やめようかな。
僅か15分だけに見えますが、年換算すると60時間以上になります。
60時間ただ働きとか嫌だわ。
今ふと思い出したけど雇用契約書の控えを貰っていないな。
契約書渡さないとかどんな神経してるんだ?
「宮城で運転手」応じたら、実は福島原発 西成で求人
これ痛いニュースで取り上げれられるかと思ったけど取り上げられなかったな。
